Baue deine eigenen Recruiting Plattform auf, die für dich spricht.
Reels sind heute der direkteste Weg zu deiner Zielgruppe. Sie bauen Vertrauen auf, schaffen Überzeugung und ziehen die richtigen Menschen an.
Erhalte ein maßgeschneidertes Konzept, wie du durch deinen eigenen Online-Auftritt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wirst und darüber passende Bewerber gewinnst.
Unverbindliches Erstgespräch · Antwort innerhalb von 24h
Drei Herausfoderungen, die euch Bewerber und Wachstum kosten.
Ihr habt ein starkes Team, tolle Benefits und eine gute Unternehmenskultur, aber nach außen präsentiert ihr das nicht.
Es fehlt die Expertise und die Zeit, professionellen Content für Social Media zu erstellen, der passende Bewerber anzieht.
Ihr zahlt hohe Prämien an externe Dienstleister, anstatt ein eigenes System aufzubauen, das langfristig für euch arbeitet.
Klare Abläufe, minimaler Aufwand. Damit ihr euch auf euer Tagesgeschäft konzentrieren könnt.
Ich schaue mir euren aktuellen Online-Auftritt, eure Ziele und euer Potenzial als Arbeitgeber an. Danach zeige ich euch konkret, was digital möglich ist und welcher Weg zum Ziel führt.
Auf Basis der Unternehmensanalyse erstelle ich euren individuellen Umsetzungsplan. Von eurem Online-Auftritt über eure Karriereseite bis hin zu eurem Content. Abgestimmt auf eure Wunschkandidaten.
Ich komme direkt zu euch und produziere hochwertigen Foto und Video Content der euch als modernen und attraktiven Arbeitgeber präsentiert. Danach platziere ich den Content strategisch auf euren Kanälen.
Ich habe Trust Magnet gegründet, weil mir in meiner Zeit im Recruiting immer wieder dasselbe aufgefallen ist: Unternehmen mit einem ansprechenden Online-Auftritt ziehen mehr und bessere Bewerber an. Nicht weil sie bessere Arbeitgeber waren, sondern weil sie ihre Stärken sichtbar gemacht haben. Heute kombiniere ich mein Know-how als Foto und Videograf mit meiner Recruiting Erfahrung. Damit ihr die richtigen Bewerber anzieht, euren eigenen Recruiting Kanal etabliert und euch dauerhaft von eurer Konkurrenz abhebt.
Euer Erfolg steht für mich an der ersten Stelle. Den nur dann, können wir eine lange und erfolgreiche Partnerschaft aufbauen.
Euer Unternehmen ist intern stark, aber nach außen sieht das niemand. Passende Bewerber entscheiden sich für die Konkurrenz.
Ihr zahlt Kopfprämien, ohne etwas Eigenständiges aufzubauen. Kündigt diese Person, bleibt ihr auf den Kosten sitzen.
Es fehlt die Zeit, die Expertise und das Equipment, um professionellen Content zu erstellen, der online wirklich Wirkung zeigt.
Euer Online-Auftritt zeigt authentisch, wer ihr seid, was ihr bietet und warum man sich bei euch bewerben sollte.
Ihr baut eine eigene Plattform auf, die langfristig für euch arbeitet, unabhängig von externen Vermittlern.
Eine erfolgreiche Online-Positionierung als Arbeitgeber braucht Zeit. Daher bekommt ihr einen klaren Umsetzungsplan mit 1:1 Betreuung.
Ein direkter Einblick in die Zusammenarbeit. Das sagen meine Kunden über ihre Erfahrung mit Trust Magnet.
CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst
"In Stichworten: Professionell, verbindlich, kreativ! Herr Berger geht auf die Anforderungen von uns als Kunde sehr gut ein, berät mit dem Hintergrund seiner Erfahrung exzellent. Das Setting und Briefing ist sehr professionell und auch spontane Herausforderungen werden erfolgreich gelöst. Wichtig ist, dass er sein Ohr am Markt hat und die Branche kennt. Ein sehr gutes Projekt, ich freue mich, wenn wir weiter anknüpfen."
Latz Piller Trenner · Steuerberatung
"Wir arbeiten nun seit 3 Jahren im Bereich Foto- und Videomarketing mit René zusammen und sind bis heute begeistert. Viele unserer Bewerber haben uns im Bewerbungsprozess aktiv auf unseren überzeugenden Online-Auftritt angesprochen. Das zeigt: Es wirkt. René nimmt sich die Zeit, jedes Projekt sorgfältig vorzubereiten und professionell umzusetzen. Für uns war es entscheidend, einen Partner zu haben, dem wir dieses Thema vollständig anvertrauen können, damit wir uns auf unser Kerngeschäft konzentrieren können. Wir sind sehr zufrieden und empfehlen René uneingeschränkt weiter."
Höök Agency
"Wir arbeiten Mega gerne mit René zusammen. Super professionell und kreativ von der Planung bis zur Umsetzung. Wir haben bereits mehrere Video- & Fotoshoots für unsere Agentur erfolgreich umgesetzt. Er versteht immer unsere Vorstellung und bringt seine eigenen Ideen mit rein!"
Alles, was ihr vor dem Erstkontakt mit mir wissen müsst. Kurz und auf den Punkt.
Ich halte den Aufwand auf eurer Seite so gering wie möglich. In der Regel reicht ein Briefing vor dem Dreh und der Drehtag selbst. Den Rest übernehme ich.
Innerhalb von Deutschland kommen keine Reise oder Übernachtungskosten hinzu. Lediglich in Österreich und der Schweiz wird eine Reisepauschale berechnet.
Das kommt ganz auf eure aktuelle Ausgangssituation an. Grundsätzlich müssen wir erst ein solides Fundament aufbauen und euch online richtig präsentieren, bevor es Sinn macht, Werbeanzeigen zu schalten. Wann der richtige Zeitpunkt dafür ist, besprechen wir gemeinsam in unserem ersten Gespräch.
Das Trust Magnet Konzept ist verkaufspsychologisch aufgebaut und universell auf jede Branche anwendbar. Durch eine ausführliche Unternehmensanalyse zu Beginn gehen wir tief auf eure Zielgruppe ein und passen das Konzept individuell auf euch an.
Ja, auf jeden Fall. Solltet ihr intern keine Person haben, die sich darum kümmern kann oder einfach keine Zeit dafür hat, übernehme ich sehr gerne euer Posting. Dazu erhaltet ihr ein detailliertes Tracking, mit dem wir eure Ergebnisse messbar analysieren.
Absolut. Das Konzept ist darauf ausgelegt, so zeiteffizient wie möglich zu sein. In den meisten Fällen reicht ein einziger Drehtag aus, um Content für mehrere Wochen zu produzieren. Wie viele Drehtage ihr benötigt und wie viel Content wir daraus erstellen können, besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Das ist kein Problem. Durch eine ausführliche Unternehmensanalyse und eine klare Strategie helfe ich euch dabei, die Inhalte zu entwickeln, die euch besonders machen und eure Zielgruppe wirklich ansprechen.
Unser Ziel ist es, euren Online-Auftritt so zu gestalten, dass eure Wunschkandidaten auf euch aufmerksam werden und sich bei euch bewerben. Das kann bereits nach einem Monat funktionieren, in manchen Fällen braucht es 2 bis 3 Monate. Eine konkrete Einschätzung, was für euch möglich ist, gebe ich euch gerne in einem persönlichen Gespräch.
